System NBBU – Faza

1 i 2

Czy Twoja agencja pracy tymczasowej jest członkiem NBBU? Wtedy podpadasz pod system fazowy NBBU. System fazowy NBBU składa się z czterech faz: faza 1, faza 2, faza 3 i faza 4. Pierwsze dwie fazy tego układu odpowiadają fazie A układu fazowego ABU. Czy jesteś w fazie NBBU 1 czy NBBU 2? Wtedy ta strona jest dla Ciebie właściwa; wyjaśnia ona, jak działają te fazy.

NBBU faza 1

NBBU faza 1 dotyczy pierwszych 26 tygodni pracy. Do liczenia tygodni nie ma znaczenia, ile godzin pracujesz w tygodniu. Liczy się tylko liczba przepracowanych tygodni. W fazie 1 obowiązuje klauzula pośrednictwa (uitzendbeding): jeśli nie pracujesz, nie otrzymujesz wynagrodzenia. Co więcej, będziesz otrzymywał wynagrodzenie tylko za przepracowane godziny.

NBBU faza 2

Po zakończeniu fazy 1 automatycznie przejdziesz do fazy 2 NBBU. Faza ta trwa 52 tygodnie robocze. Klauzula pośrednictwa ma zwykle zastosowanie również w fazie 2. Jeśli pomiędzy dwiema umowami o pracę czasową wystąpi przerwa trwająca 26 tygodni lub dłużej, naliczanie przepracowanych tygodni rozpoczyna się ponownie w fazie 1.

Zasady dotyczące fazy 1 i 2 NBBU

W fazach 1 i 2 NBBU obowiązują te same zasady. W obu fazach masz takie same prawa i obowiązki; zmienia się to dopiero od fazy 3. W fazie 1 i 2 NBBU jako pracownik tymczasowy prawie zawsze masz umowę z klauzulą agencyjną. Oznacza to, że okres wypowiedzenia wynosi jeden dzień roboczy. Możesz więc zatrzymać się, kiedy tylko chcesz. Ale pracodawca może też rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym, np. gdy zachorujesz.

Istnieją również inne umowy, które obowiązują w fazie 1 i 2 NBBU, poniżej znajdziesz najbardziej istotne dla Ciebie zasady:

• Zawsze będziesz otrzymywać wynagrodzenie na podstawie wynagrodzenia najemcy.
• W fazie 1 NBBU nie ma okresu wypowiedzenia dla agencji pracy tymczasowej. W fazie NBBU 2 agencja pracy tymczasowej ma okres wypowiedzenia wynoszący 10 dni.
• Pracownik tymczasowy ma prawo do naliczania emerytury od fazy 2.
• W fazie 1 i 2 NBBU można zawrzeć z rzędu nieograniczoną liczbę umów o pracę tymczasową.

NBBU faza 1 i 2 od 2022 r.

Od stycznia 2022 roku system fazowy NBBU zostanie skrócony. Faza 1 i 2 będzie wtedy trwała łącznie 52 tygodnie zamiast 78 tygodni. Jeśli zacząłeś prace po 3 stycznia 2022 roku, od razu podpadasz pod nowy system fazowy. Pracujesz już jako pracownik tymczasowy przed 3 stycznia 2022 roku? Wtedy nowe zasady obowiązują Cię od stycznia 2023 roku. Od stycznia 2023 roku będziesz w fazie 3.

Czy nadal mają Państwo pytania dotyczące fazy 1/2 układu zbiorowego pracy NBBU? Skontaktuj się z nami. W załączniku znajdziecie Państwo układ zbiorowy NBBU w języku polskim.